HR的那些事儿-员工手册中的考勤制度 (闫爱云刘光明)完本小说推荐_最新章节列表HR的那些事儿-员工手册中的考勤制度 (闫爱云刘光明)

月的员工出勤统计表张贴出来，并按规定进行奖惩，转财务部于当月工资中兑现。如果你全年满勤，恭喜你，你将获得年度的全勤奖。据说，每年都有员工获得。
上班要考勤，出去要报告，不报告就看考勤机直接扣出勤，扣出勤就意味着扣钱了。天地人明确的是员工转正后有年假，平常的请假可以从年假中扣除，一直到扣除完。扣完年假后，那就按照天数直接扣工资。因此，你的请假基本上是按小时计算的，谁也不敢多请假，闫爱云那里有累计，每个人的年假都是这样一点点去掉的。
天地人的每一个考勤的细节都很严谨，没法规避没法逃脱，看来也是不断摸索总结的结果。
 
对于员工应该享受的法定假日，如元旦、春节、清明节、端午节、国际劳动节、中秋节、国庆节及由国家和当地政府规定的其他公众假期，天地人都是按照官方的放假时间执行。对于年假、病假、事假、婚假、丧假、产假、陪产假假日，除了按照相关的规定以外，天地人也免不了有自己的要求。当然，任何企业都有自己的特殊性，在法律法规的框架下，也是无可厚非了。
天地人没有加班之说，天地人提倡的是小时内解决问题, 你要加班的话是你自己的事。天地人经常利用周末时间安排培训，但明确规定不算加班，有员工抱怨但也没有当面发作的，给你免费的学习机会你都拒绝, 那就太显落后了。
天地人的员工手册正文是小四号字，四十多页, 每项制度、规定都是非常严谨、细致。做到这样，也是人力部 HR 不屈不挠工作的结果。
 
员工手册非常详细，但小闫的讲解加深了大家对要点、注意事项的记忆。
小闫走后，大家休息。
赖东方说: 这考勤也忒严了吧，没一点自由啊。
彭召娣说: 这也不算啥吧，不迟到不早退, 有事按手续来，就没有扣罚的机会。
程晨雨说: 我最感到适意的地方是, 除了培训外，没有加班, 周六、周日自然休，还有就是逢法定假日就休息, 这多好。我原来的公司每周只休息一天，天天累得要死。
周洪说: 那你们不会暗地里到劳动监察大队投

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